- Chancengleichheit - Familienfreundlichkeit - Gender - Diversität -

Liebe Besucherinnen und Besucher, schön, dass Sie zu uns gefunden haben.

Unsere Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in drei Bereiche:

  1. Der Gleichstellungsbeauftragte bietet Beratungen zu Themen wie Frauen- förderung, Familienfreundlichkeit, Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Homophobie an.

  2. Das Gleichstellungsbüro setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit unter Frauen und Männern an der Universität Leipzig ein. In Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren sowie bei der wissenschaftlichen Nachwuchs- förderung arbeitet der Gleichstellungsbeauftragte auf Gerechtigkeit und langfristig auf ausgeglichene Männer- und Frauenanteile in allen Bereichen der Universität hin.

  3. Die Entwicklung familienfreundlicher Strukturen an der Universität Leipzig bildet den dritten Schwerpunkt unserer Arbeit. Neben dem Ausbau der Infrastruktur (Still- und Wickelräume, Eltern-Kind-Zimmer, Barrierefreiheit) geht es uns insbesondere um einen Kulturwandel an der Universität, mit Hilfe dessen Studium und Arbeit mit Kind oder anderen Familienverpflich- tungen leichter realisierbar werden soll.

Bei Fragen, Informationen und Anregungen treten Sie bitte per E-Mail oder telefonisch mit uns in Kontakt oder besuchen Sie uns in der Ritterstraße (gerne nach telefonischer Absprache).

Ihr Team des Gleichstellungsbüros

 

News

10.01.2018: Bewerbungen für t.e.a.m für Promovendinnen und t.e.a.m. für Postdoktorandinnen bis zum 31.01.2018 möglich

Das t.e.a.m.-Förderprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen geht in die nächste Runde! Alle interessierten Promovendinnen und Postdoktorandinnen/Habilitandinnen der Universität Leipzig können sich ab sofort für eine...[mehr]

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05.10.2017: t.e.a.m.-Förderprogramm erhält Innovationspreis des Freistaates Sachsen 2017

Seit 2015 bietet das Gleichstellungsbüro das t.e.a.m.-Förderprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Leipzig an. Seitdem wurde das Programm stetig weiterentwickelt und umfasst inzwischen Programmlinien für...[mehr]

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letzte Änderung: 19.02.2018 

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